Werk is voor mensen heel belangrijk. Als inkomensbron, dagbesteding of zingeving. We weten dat voor mensen met psychische klachten werk helpend kan zijn voor behoud van structuur, maar ook voor zingeving. Zonder werk gaan mensen vaak fysiek en mentaal snel achteruit. De arbeidsomstandigheden en voorwaarden moeten dan wel dusdanig zijn dat werk ook echt herstel bevorderend is. Voor alle professionals die werkzaam zijn met mensen met psychische klachten willen we de aandacht vestigen op het document “Arbeid als medicijn”. Het geeft geen pasklare antwoorden maar wel handvatten voor bijvoorbeeld vragen die je aan cliënten kan stellen. En weet …. een preventief spreekuur bij de bedrijfsarts is tegenwoordig verankerd in de wetgeving. Dit kan ZONDER medeweten van de werkgever ook plaats vinden. Wijs cliënten hier dan ook alsjeblieft op. Doorgaans moet in een verzuim of vitaliteitsbeleid/protocol terug te vinden zijn hoe een dergelijk spreekuur aangevraagd kan worden. Weet je dat niet en wil je niet bij HR ten rade gaan dan kan er ook altijd contact worden gezocht met de vertrouwenspersoon om dit na te gaan.
