We helpen graag een handje mee
Op basis van wat jij nodig hebt, waar jouw ervaring & kennis zit
Werk is van grote waarde voor velen. Als arbo professionals kunnen we dan ook van enorme waarde zijn. Het is alleen niet altijd even makkelijk te bedenken wat er nodig is bij complexer psychisch verzuim. Of waar de concrete hulp te vinden is. Ons netwerk is groot. En de ervaring in begeleiden van mensen met (ernstige) psychische klachten, autisme, AD(H)D of hoogbegaafdheid uitgebreid.
Kan jij soms ondersteuning gebruiken of wil je specifieke taken uitbesteden? Wil je meer leren over neurodiversiteit en psychische klachten of een breinvriendelijke werkvloer? Lees dan vooral verder..
Ik zag veel mensen in psychisch verzuim, voor mijn gevoel onnodig verzuim, maar kreeg mijn vinger er niet altijd achter. Pas met meer professionele en persoonlijke ervaring op het gebied van neurodiversiteit ging ik het écht herkennen. De oorzaak achter die tweede burn-out of derde depressie. Zo’n 80% van het langdurig psychisch verzuim had bij meerdere organisaties te maken met de combinatie van niet passend werk(omstandigheden) en een neurodivergent brein of trauma.
Hanneke Kerkhof, bedrijfsarts
Mogelijkheden ter ondersteuning – van even sparren tot een bedrijfsgeneeskundige expertise
Iedere arbo professional loopt diens eigen ontwikkel pad. Waar de een veel kennis en affiniteit heeft met psychiatrie en neurodiversiteit, heeft de ander dat minder. We bieden daarom verschillende mogelijkheden ter ondersteuning. Of je nu even wilt sparren over casuïstiek op individueel of team/organisatie niveau of dat je specifieke taken graag uit handen geeft.
We bieden hierbij iets nieuws, namelijk arbeidsdiagnostiek! Je kan het zien als een bedrijfsgeneeskundige expertise. Een richtinggevende interventie bij mensen met (ernstige) psychische klachten waarbij er expertise is op het gebied van autisme, AD(H)D en hoogbegaafdheid. Juist als iemand bijvoorbeeld op een lange wachtlijst staat, kan arbeid als medicijn ingezet worden. Wij geven weer perspectief. Samen met jou, de werkende en de leidinggevende (bij loondienst). Arbeidsdiagnostiek kan vanuit re-integratie, maar ook preventief ingezet worden.
Is jouw medewerker op zoek naar een betaalbare second opinie met specialistische kwaliteit dan kan dat ook.
Mail ons voor de mogelijkheden, procedure en/of kosten. Zie hiervoor de contactpagina.
Opstellen IZP/BAR
Hoe stel je een inzetbaarheidsprofiel zo op – bij bijv. iemand met een ernstige depressie of angststoornis, ASS, AD(H)D of bij hoogbegaafden – dat de arbeidsdeskundigen echt naar mogelijkheden kan gaan kijken? Of heb je dit preventief nodig voor een arbeidsdeskundig advies en wil je de juiste context meegeven? Immers “een beperking in concentratie” zegt niet altijd iets als iemand ook vanuit hyperfocus kan werken. Wij kunnen deze tijdrovende taak uit handen nemen. We overleggen wel, we doen het samen!
Online Sparren
We kennen het allemaal wel. Je begeleid iemand en denkt “ik zou toch eens willen overleggen met iemand met specifieke expertise”. Je vraagt rond bij directe collega’s en toch kom je niet daar waar je zou willen. Of je houdt het gevoel over dat er meer in zit. We denken graag met je mee. Je koopt een strippenkaart en plant zelf direct een afspraak in bij de gespecialiseerd bedrijfsarts, wel zo makkelijk! We overleggen op anonieme basis, zo vaak als jij wilt. De regie blijft bij jou.
Arbeidsdiagnostiek/expertise
Ken je een van deze situaties?
1. Je hebt duidelijke adviezen en beperkingen opgeschreven, maar de werkende (en evt leidinggevende) komt geen/nauwelijks een stap verder?
2. Je kreeg bij een expertise een diagnose en behandelsuggestie maar de werkende staat nog steeds stil in de re-integratie door wachtlijsten?
3. Krijg je de vinger er maar niet op waarom het telkens mis gaat in werk?
4. Medewerker zat vaker in het verzuim en wil dat in de nieuwe baan voorkomen, maar hoe dan?
In deze situaties kunnen wij een uitgebreide analyse doen en concrete handvatten geven aan de werkende, leidinggevende (bij loondienst) en jou als verwijzer. Op basis van vragenlijsten, gesprekken en werkplekbezoek geven wij gericht advies waar jullie morgen mee aan de slag kunnen.
Een kenniscentrum voor continue bijscholing en praktische tips
Over een aantal jaar hopen wij voor de arbo professional overbodig te zijn. Daarom vind je in het kenniscentrum praktische info en inzichten uit (wetenschappelijk) onderzoek. Ook zijn daar (geaccrediteerde) nascholingen terug te vinden. Heb je suggesties voor nascholingen, laat het dan vooral weten! Op zoek naar een workshop of lezing bij jouw arbodienst/organisatie? Ook dat kan.