De breinvriendelijke werkvloer als norm!

Elke werkomgeving zou zo ingericht moeten zijn dat die rekening houdt met de kracht én kwetsbaarheid van mensen

Gezonder aan het Werk met begeleiding door een gespecialiseerd bedrijfsarts

Nog steeds ervaren mensen met psychische klachten, zeker als er ook sprake is van autisme en/of AD(H)D – vaak drempels en discriminatie op de werkvloer. Mensen die hoogbegaafd zijn komen nog te vaak in verzuim terecht waar dat niet nodig zou zijn. Zonde, want juist hun kwaliteiten maken teams meer divers en sterker. Gelukkig zien steeds meer werkgevers die meerwaarde.​

Maar HOE creëer je nu een écht neuro-inclusieve werkomgeving? En HOE ontdek je zelf wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken? WAT kan je anders doen als je vastloopt als (arbo)professional of leidinggevende. Dat alles blijkt in de praktijk vaak lastiger dan gedacht. Te vaak raken mensen onnodig overbelast, vallen uit of stappen over naar een andere organisatie, waar hetzelfde patroon zich herhaalt. Dat kan én moet anders.​

Met de juiste, specialistische, begeleiding is het mogelijk om wél de weg te vinden naar gezond werken. We hebben de ervaring vanuit de praktijk dat het echt kan. ​

linkedin company logo

Vertrouwen krijgen in de verandering is voor ons belangrijk. Goed onderzoeken naar wat iemand/de organisatie wil veranderen is dan ook de basis van alles wat we doen.

Mogelijkheden voor advies & onderzoek

Wij ondersteunen jou om persoonlijke groei, inzetbaarheid en behoud van medewerkers te versterken. Dat doen we met onafhankelijk specialistisch onderzoek & advies over breinvriendelijk en psychisch gezond werken. ​Dit kan vanaf onze locatie in Eindhoven of op jouw/jullie werklocatie. Hybride opties zijn bespreekbaar. ​

Werkende/ZZP

Wil je weten wat jouw sterke en kwetsbare punten zijn? En bekijken welke aanpassingen in je werk(omgeving) nodig zijn om optimaal te kunnen functioneren in werk? Of kom je niet goed verder tijdens jouw re-integratie traject? Arbeidsdiagnostiek en een Second Opinie bedrijfsarts zijn mogelijk.​ Beide zijn eenmalige en onafhankelijke onderzoeken.

Werkgever

Mis je nog specifiek en praktisch advies voor de leidinggevende of HR bij complexer psychisch verzuim? Of wil je graag eens sparren op team of organisatieniveau om het beste in teams naar boven te krijgen en verzuim/verloop te voorkomen? Zie je het PMO/PAGO voorstel graag eens getoetst zodat je alleen het juiste doet? Maatwerk is mogelijk.

Arbo Professional ​

Ben je op zoek naar specialistische hulp voor het Inzetbaarheidsprofiel? ​Wil je werknemers en werkgevers nog beter kunnen adviseren over breinvriendelijk en psychisch gezond werken? Of sparren over complexe casuïstiek en zo gelijk jouw verwijsnetwerk vergroten? We zijn er om te helpen waar nodig en dat doen we altijd samen!

Kennis delen

Er is veel beschikbaar aan handreikingen, tools voor zelfinzicht en inzichten uit wetenschappelijke studies. Allemaal informatie die ondersteunt bij breinvriendelijk en psychisch gezond werken. In het kenniscentrum bundelen we al deze kennis voor jou. Hier vind je ook de (geaccrediteerde) nascholingen terug voor (arbo)professionals. ​